Alkisah ada sebuah kerajaan yang sangat kaya raya. Alam yang subur, hasil tani dan ternak melimpah ruah. Karena kelimpahan itu, seluruh penduduk semua hanya bersuka-ria setiap hari. Salah satu yang paling dinanti adalah pesta kerajaan. Saat itu, seluruh penduduk dibebaskan untuk makan dan minum apa saja hidangan dan minuman yang tersedia. Seluruh penghuni di kerajaan itu semakin hari semakin malas. Karena dengan bermalas-malasan pun, alam di kerajaan sudah mencukupi kebutuhan mereka lebih dari yang diperlukan.
Hingga suatu ketika, terjadi perubahan musim yang tak biasa dan merusak alam di kerajaan itu. Selama ini, kalaupun ada kondisi yang kurang baik, tak akan lama dan segera berubah menjadi lebih baik dari keadaan sebelumnya. Dan ketika perubahan drastis terjadi, kerajaan kocar-kacir. Mereka yang terbiasa hidup enak, tiba-tiba harus menderita karena tak tahan dengan perubahan yang terjadi.
Beruntung, ujian itu segera berlalu. Tetapi, kerusakan yang sangat parah telah mengubah kerajaan yang tadinya subur, makmur, menjadi gersang, tandus, hampir tak menyisakan gambaran kejayaan kerajaan itu seperti sebelumnya.
Raja mencoba bangkit. Sebagai pemimpinnya, ia berusaha meyakinkan rakyatnya bahwa semua kesulitan itu akan segera berlalu. Raja memerintahkan semua pejabat kerajaan dan rakyat untuk bahu membahu membangun dan memperbaiki kondisi.
Karena tak biasa bekerja keras, rakyat pun tidak tahu harus berbuat apa. Mereka saling menunggu dan kemudian saling menyalahkan. Bahkan sang Raja pun mulai di cerca oleh rakyatnya. Mengetahui kondisi tersebut raja pun meradang. Siapa saja yang membantah perintahnya segera dijatuhi hukuman!. Tapi bukannya menurut, rakyat berbalik marah hingga hampir terjadi pemberontakan.
Ditengah kekacauan tersebut, seorang bijak memberi nasihat sebagai solusi, ‘’Jika Tuan Raja ingin membuat keadaan lebih baik, ajak mereka yang menentang untuk membantu Paduka membenahi lingkungan dan merapikan yang berantakan. Jika mereka bersedia, berilah hadiah sepantasnya. Tapi dengan satu syarat, Tuan Raja harus ikut bekerja bersama mereka.’’
Raja pun menuruti nasihat orang pintar tersebut. Setiap ada yang menentang perintah Raja, mereka justru di ajak untuk bekerja sama. Raja ikut bekerja, turun ke lapangan, langsung membenahi semua yang kurang baik di lingkungannya.
Hari berganti bulan, perubahan sikap Raja yang selalu semangat dan ikut bekerja, membuat rakyat serasa malu. Mereka yang tadinya malas-malasan, menjadi tergerak untuk ikut bekerja. Maka perubahan besar pun terjadi. Raja, pejabat kerajaan, dan semua penduduk bahu-membahu memperbaiki kerajaan. Hal tersebut membuat lingkungan kerajaan kembali pulih. Bahkan, lebih baik dari sebelumnya. Sehingga, jika dulu negeri tersebut kaya dan sempat terpuruk, kini mereka berhasil membuat kerajaannya bangkit kembali dan bahkan jauh lebih baik dari sebelum-sebelumnya.
Memang, contoh nyata sebagai pola kepemimpinan adalah teladan yang punya kekuatan penggerak. Sesuai dengan pepatah Mandarin Yi shen zuo ze, ‘’memberi contoh yang baik’’ adalah kekuatan nyata untuk mengubah, yang buruk menjadi baik, yang baik menjadi lebih baik.
Jika ingin melakukan perubahan, cara yang paling tepat adalah dimulai dari diri sendiri. Jangan harapkan orang lain atau lingkungan yang berubah. Dengan semangat mau berbenah dari diri sendiri dan memberi contoh yang baik, niscaya akan terbuka banyak jalan menuju keberhasilan.
Penulis: [Djasarmen Purba – Ketum MUKI]
